1.負責區域醫學推廣工作，包括科室會、區域學術會議、衛星會等市場活動的策劃和實施；
2.負責醫學人員、代理商技術人員的技能培訓和指導；
3.負責地區專家維護及學術支持；
4.協助大區銷售總監進行終端醫學推廣和上量工作。
Recruitment of talents
招賢納士
人才理念
Talent recruitment
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誠信
言行一致，遵守公司的規章制度和承諾，不進行任何欺詐或欺騙行為；
誠實地評估自己的能力和業績，不夸大自己的成果或掩蓋自己的不足。 -
敬業
對工作認真負責，盡心盡力地完成工作任務，追求卓越的業績；
積極學習和掌握新的技能和方法，不斷提高自己的能力和素質。 -
包容
理解和尊重不同的文化、背景和觀點，不歧視或排斥任何人；
對他人的錯誤和失誤給予理解和寬容，共同學習和進步，建立和諧的團隊氛圍； -
協作
與其他員工進行積極的交流和合作，共同完成工作任務；
在團隊協作中互相幫助和支持，共同提高能力，共同制定和實現公司的發展戰略和目標。
人才招聘
Talent recruitment
招聘崗位
工作地點
學歷
招聘人數
更多詳情
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醫學主管（上海）上海本科1
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工作地點：上海
學歷：本科
招聘人數1
崗位職責：
任職要求：
簡歷投遞1.學歷專業：本科以上學歷，分子生物學，細胞學，醫學等相關專業；
2.工作經驗：有fish理論及實驗基礎，兩年以上團隊管理經驗；
3.能力素質：有較強的溝通能力、組織能力、協調能力；
4.特別要求：適應出差。
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學術主管武漢碩士1
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工作地點：武漢
學歷：碩士
招聘人數1
崗位職責：
1.結合公司各個產品線的市場定位、銷售策略、市場拓展等項工作，制作對應產品資料和學術工具；
2.定期組織開展內部的產品培訓工作，幫助本部門和公司各個相關部門及時充分了解產品資訊，提高市場意識，學習和掌握與產品推廣相關的專業知識與經驗；
3.根據公司業務需求，按期完成產品調研工作，對產品數據進行收集、整理和分析，出具產品調研報告提交給上級；
4.定期收集競品的市場情況，充分準確的掌握競品和競爭對手企業的市場動向、市場占比、市場活動等信息，為公司選擇和確定市場策略提供充足的信息做參考；
5.協助營銷團隊解答產品營銷、實施過程中出現的學術問題；
6.執行專家團隊的維護，獲取專家對產品的意見及對行業前言的洞見；
7.參與公司學術會議、展會等學術推廣策略的實施，確保達到預期推廣效果；
8.配合公司其他部門的相關工作；
9.完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求：
簡歷投遞1. 碩士或以上學歷，生物醫藥類相關專業優先；
2. 三年以上相關工作經驗；
3.有扎實的分子生物學、遺傳學或醫學專業知識，熟悉醫療行業，熟練使用辦公軟件，具備一定的市場調研分析能力、業務策劃能力；
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